一、获取就业信息的渠道有哪些?
⑴ 浏览各类就业信息网站，包括中央有关部门主办的全国性就业信息网站、地方主管部门主办的就业信息网站、各高校就业信息网站及校内bbs求职版面、其他专业性就业网站等(主要网址见下表)；
⑵ 参加各类招聘和双向选择活动，包括国家有关部门、各地、学校、用人单位等相关机构组织的各类现场或网络招聘活动；
⑶ 参与校企合作实习，包括社会实践、毕业实习等活动；
⑷ 查阅媒体广告，如报纸、刊物、电台、电视台、视频媒体等；
⑸ 他人推荐，如导师、校友、亲友等；
⑹ 主动到单位求职自荐等。
二、一般找工作都通过哪些途径啊 学生
去招聘网站。。比如智联招聘。。58等等。。也可以去学校办的招聘会
三、现在找工作有哪些途径？
如何找到一份好工作
想做什么，
首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事
找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你
最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~~
四、简述在哪些地方找招聘信息更靠谱？
以下是一些可靠的途径，可以帮助你找到招聘信息：
1. 在线招聘平台：大型在线招聘平台如行域招聘网、智联招聘、前程无忧、猎云网等，它们汇集了大量的招聘信息，覆盖各行各业和各级别的职位。
2. 公司官方网站：很多公司会在官方网站上发布他们的招聘信息。你可以直接浏览感兴趣的公司的网站，查看他们的招聘页面或职位空缺板块。
3. 社交媒体：社交媒体平台如领英、微博、微信公众号等，很多公司和猎头会通过这些渠道发布招聘信息。你可以关注相关公司和人力资源相关的账号，以获取最新的招聘信息。
4. 职业网站和行业协会：一些职业网站和行业协会会提供专门的招聘信息和职业发展资源。这些网站和协会通常有更专业和特定领域的职位信息。
5. 人脉关系：与你的专业网络、同事和朋友保持联系，告诉他们你正在寻找工作，他们可能会获知一些机会，并向你推荐。
无论你使用哪种途径，都要确保你仔细阅读和理解招聘信息，并遵循正确的应聘流程。在投递简历之前，研究公司背景，准备好自己的简历和面试技巧，并尽可能多地参加相关的职业发展活动和网络交流，以增加找到理想工作的机会。
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