转业干部自主择业退役金发放规定有哪些?

一、转业干部自主择业退役金发放规定有哪些?

(1)自主择业军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。退休金包括职务、军衔(级别)工资、基础工资、军龄工资和军队统一规定的津贴补助。其中，基础工资和军龄工资按全额计发。

(2)自主择业的转业干部的退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。经济比较发达的地区，自主择业的转业干部的月退役金低于安置地当年党和国家相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴。

(3)退役金免征个人所得税。自主择业的转业干部被党和国家机关选用为正式工作人员的，停发退役金。

(4)自主择业的干部去世后，从去世的下月起停发退役金。区分不同情况，一次发给本人生前10个月至40个月的退役金作为抚恤金和一定数额的退役金作为丧葬补助费。遗属生活确有困难的。由安置地政府按照国家和当地的有关规定发给生活困难补助金。

(5)按退休金标准合并计算后，月退役金不得超过100%的发放比例。

二、转业干部单位买断后自择职业又失业怎样申请补助

企业的军转干部可以领补助的，

很多地方是500元每月，有的地方还没有。

自己到民政看看吧。这是很多军转干部奋斗多年得来的。

三、军官转业选择计划分配好还是自主择

计划分配是干部转业后，由所在安置地政府根据职级相应安排工作岗位的位置方式。这种安置方式已经，目前大多数干部都认为是最稳妥的安置方式，也是当前转业干部选择的主要方式。

计划分配有什么有势呢？

1.有固定的工作单位，转业干部多数在三；四十岁，正是干事业的好时期，需要展示才能的平台，而计划分配通过国家“包办”方式，给转业干部提供了这个平台，转业后地方可安排稳妥的工作岗位

2.有较好的福利待遇，生活有保障，如果分配到待遇好的单位，生活质量还会进一步提高。

3.有一定的社会地位，在党政机关工作的师团职干部一般都会相应安排职务，其他职务干部也与地方干部相衔接，能给自己带来较多的社会关系和较高的社会地位，心里不感到失落。

计划分配的劣势是什么呢？

随着国家人事制度改革的不断深化和《公务员法》的深入实施，安置空间越来越小，安置难度越来越大，工作中的竞争越来越激烈，工资待遇在有的地方比当地的自主择业干部退役金低。

自主择业是符合自主择业条件的干部转业后，组织不安排工作，每月领取退役金，自谋职业的安置方式。

自主择业有什么优势呢?

1.生活待遇有保障，自主择业干部可以终身领取退役金，除转业费用外还可领取一笔数目不菲的自主择业补助金，而且大多数自主择业干部退役金与在职时的工资津贴差不多，生活负担和思想压力相对小

2.保障体系比较健全。符合条件的自主择业干部家属可以随调安排工作，子女可以随迁落户，还可以享受与公务员同等的医疗保障，在实行住房补贴的地区可以比照公务员级别享有住房补贴。

3.发展空间比较广阔，选择自主择业以后，凭自己的兴趣，特长另找份工作，可以到一家或多家企事单位去任职或兼职，有专长和条件的，还可以自己创业当老板。

4.享有国家其他优惠政策，自主择业干部创办个体或企业，按规定可享有优先办理营业执照和免税待遇等。

自主择业有什么劣势呢？

在年龄，社会经验上不占优势，在就业上竞争力不够强，就业率不高，创业的基础不够牢固，风险比较大，成功率不够高，此外，一旦不成功地就业创业，生活比较悠闲乏味，社会交往比较单一，心里落差较大。

是计划分配好还是自主择业好呢？还是要看自己的选择，还要根据自己个人的自身优势出发，自己学有一技之长的话，建议自主择业。如果搞行政的话，选择计划分配会好一些。

四、部队士官不要工作回地方自谋职业,民政局给多少补助金

各地对转业士官自谋职业补助金发放标准有所不同，但各地安置办法大体相似，这里有东莞市的安置办法以作参考：

根据《东莞市退役士兵安置办法》的有关规定，对转业士官自谋职业补助金发放标准为按本市上年度城镇在岗职工年平均工资的4倍。除了按上述标准发给补助金外，每多服役一年，增加相当于本市上年度城镇在岗职工年平均工资的1个月补助金；荣立个人三等功的，增发本市上年度城镇在岗职工年平均工资10%的补助金。自谋职业的转业士官领取《自谋职业证》后，即可在本市享受自谋职业的各项优惠政策。

五、请问退伍军人自谋职业一次性补偿和和义务兵家属优待金是同一笔钱吗？急需正确答案，谢谢各位！

不是一笔钱的，义务兵家属优待金是你还是义务兵的时候政府每年都会给你家里一笔钱，只有义务兵的时候才有

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