简述就业信息收集的内容和方法。

一、简述就业信息收集的内容和方法。

(一) 搜集相关就业信息

择业决策的过程包括信息搜集、处理和转换，在择业过程中，不论是职业目标的确定、求职计划的设计还是决策方案的选择，就业信息的搜集和处理都是基础。

1. 用人单位的信息。

2. 职业情况

3. 相近及相关行业现状和发展趋势

(二) 就业信息搜集的渠道

现在获得就业信息的途径很多，尤其是网络上的资源十分丰富，但是每个人的时间和精力有限，不可能关注到所有的就业信息，获得就业信息应把握两个原则，一是便捷，二是权威。主要途径有：

1、 学校毕业生就业主管部门

学校毕业生就业主管部门的就业信息精确、可靠、多样、具体。主要来源于各用人单位、各地方人事部门发来的就业信息；各类供需见面会的就业信息等等

2、 各种类型的双选会

每年人才服务中心或就业指导中心都会举办规模不等的毕业生供需见面会，可能是分行业、分地区举办，通过双选会毕业生可以获取更多就业信息。

3、 各类媒体

如网络、报刊、杂志广播、电视等。

4、 实习、社会实践、社交等活动

5、 亲朋好友

二、如何获取外出务工信息?

获取就业信息主要有以下几种渠道和途径：

1.通过政府就业工作部门和其他国家机关获取信息；

2.通过学校毕业生就业工作部门获取信息；

3.通过社会各级人才市场获取信息；

4.通过各种供需见面获取信息；

5.通过新闻媒体获取信息；

6.通过社会关系网获取信息；

7.通过计算机网络获取信息。

三、急求 大学生就业指导作业 嘿嘿

求职在即，在校大学生通常可以通过哪些渠道搜集有关的职业信息：①学校的招生就业处、就业指导中心或毕业生就业办公室②各地区毕业生供需见面会③通过劳动人事部门获得信息④通过人才市场中介服务机构和职业介绍服务机构获得信息。⑤通过新闻媒体和传播媒体获得信息，其中各著名招聘网站是信息最密集的地方。如：中华英才，前程无忧，智联招聘，广东人才网，南方人才网等等。⑥通过社会关系获得信息⑦从街头广告获得信息⑧留心“道听途说”获得信息⑨向你的家人、朋友、社区成员

你找实习的态度到底有多坚决？你到底是否真的很需要一个实习？这是最最重要的，因为如果态度不够坚决的话，很有可能坚持不到最后一刻。积极主动这点和第一点相辅相成。你首先态度上想要一个实习了，那么落实在行动上，你自己就会主动起来。你是否主动的去网上找哪里的求职信息最快？除了网投，你是否主动的探寻过其他方法来找到实习？你是否主动的去准备面试的问题求职的过程中，还是有不少的运气成份的。当然，有些人称之机遇，有些人称之缘分。这里我指的运气所涵盖的面比较大。所以我们要保持一个平和的心。学院里、学校里管学生会活动的老师，还有一种就是本专业的老师。有些专业老师讲课未必讲的好，但是外面可是有项目的。如果你能跟着这些老师去做些项目的话，对于以后找工作或者考研都是有帮助的总的原则就是：态度第一，积极主动。。

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