做简历时要不要同时写求职信

一、做简历时要不要同时写求职信

1.可以写一份以备不时之需。

2.如果应聘的公司是你非常喜欢向往的，可以在投递简历的同时附上一份求职信，让对方更了解你。

3.求职信正文是核心，一般要说明个人情况以及信息来源与应聘岗位等，同时进行自我条件展示以及工作展望，增加自己求职信的丰富程度。

4..注意求职信都是针对你应聘的这个岗位写的，要做好基本的信息获取以及匹配，对于有利于工作的特点可以选择着重突出。

二、给公司发求职简历要不要附带求职信

最好还是附带一份求职信，做下简洁的自我介绍及人生观、价值观及对求职企业文化的认同等，若你的简历已经都完善，那么可以使用系统求职信即可。

求职信的好处：

1、首先HR会觉得你比较正式，这是你拍HR马屁的第一步；

2、增加企业对你的映象，HR会觉得你比较渴望这份工作。

三、面试的时候要不要带上求职信

既然面试官要求你带上，那最好是带上，这样比较好点。

一般大中型公司应聘的，都要求带上简历，这样能更全面地了解应聘者，而应聘者也能更好地展现自己。

有的小公司可能不一定要求有简历，最好应聘时都带上简历。

四、求职只用简历，不用求职信行吗？

当然可以，说实话，求职信没人看，千篇一律。

五、简历中是必须附带求职信吗

可带可不带，不过大部分HR都没有太多时间来看，每天要浏览的简历量太大，挨个看每位求职者的简历和求职信的话比较浪费时间，建议在简历上多下写功夫，突出与职位匹配的各种能力及优势，让HR看到你身上的闪光点，这样比较容易引起HR的兴趣和好感。

六、应聘时一定要写求职信吗，只填简历表行吗

这要看你应聘公司的要求，现在大部分公司是要求写求职信的。

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