寒假工与实习生的区别

一、寒假工与实习生的区别

寒假工主要是指大专、中专学生在毕业前由学校安排进入工厂实习1-6个月，完成自己的课程实习；同时，工厂以正式工工资标准向学生支付酬劳。

寒假工源于经济危机后时代，工厂招工难度提高，同时中国人过春节，而此时欧美订单却十分旺盛；导致了河南、安徽、甘肃、四川以及云南、贵州、山东、江苏等部分贫困地区的高校向苏州、东莞的工厂提供生源，解决了工厂用工难，此时恰逢学生寒假，故称“寒假工”。

1.词典中实习生的意思(1) trainee：受训学员，一个受训练准备参加一种工作的人。

(2) intern：某一专业(如师范)的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验。

(3)没有毕业来公司实习的学生。

二、在超市寒假工实践自我总结

强调社会实践、检查与管理的重要。

没有范文。

以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期。

三、寒假工实习期三天没有工资这种说法对吗

不对，寒假实习期三天都是有工资的，

只要工作了，就会有工资。

四、寒假要去报社实习，应该注意什么啊？

如果你自己去找单位实习的话

最好以一个应届生的身份去应聘就好了

这样对毕业后的应聘有帮助

没必要跟单位申明是去实习

就当去工作就好了

实习期到之后就辞职

或者老板允许你回校答辩

不要当实习

所以在工作中就要做到一个上班族该做的就好了

工作一段时间后

你会发现自己缺什么

缺的以后就慢慢补

给自己点时间提升自己

价值自然会在积累到一定量的时候发生质变

五、学生放假能出来实习吗？

可以啊！你说的是快要毕业的学生吧，其实还有一种叫暑假工/寒假工，都是企业现在比较常用的一种就业方式。

六、大家帮我介绍一些工作，是暑寒假工，女生应该做些什么？首先要实习多长时间？怎样面试？

可以去麦当劳，肯德基，比较正规，时间也自由，近店去咨询面试～

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