职业卫生申报需要哪些资料？

一、职业卫生申报需要哪些资料？

4、申报材料

1）主要项目内容

（1）生产经营单位的基本情况；

（2）产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料的情况；

（3）作业场所职业危害因素的种类、浓度和强度的情况；

（4）作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况；

（5）职业危害防护设施及个人防护用品的配备情况；

（6）对接触职业危害因素从业人员的管理情况；

（7）法律、法规和规章规定的其他资料。

2）申报项目重大变更

（1）进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的，在建设项目竣工验收之日起30日内进行申报；

（2）因技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化的，在技术、工艺或者材料变化之日起15日内进行申报；

（3）生产经营单位名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，在发生变化之日起15日内进行申报。

（4）终止生产经营活动的，应当在生产经营活动终止之日起15日内向安监部门报告并办理相关手续。

二、职业病危害日常监测检验的内容和台账格式

劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；相应作业场所职业病危害因素监测结果；职业健康检查结果及处理情况；职业病诊疗等劳动者健康资料。

三、这个判标题是4.4.6还是4.3.1？哪个是对的？

题中：产品标签上和使用说明均未有任何安全提示，是采购出现了问题，属运行控制要素，供方应对其提供的产品进行危险告知，即便提供了SDS，但产品标签上和使用说明应该有中文说明和危害标志的。对于这些运行和活动，组织应实施并保持： b)与采购的货物、设备和服务相关的控制措施；（产品的采购） d)形成文件的程序，以避免因其缺乏而可能偏离职业健康安全方针和目标；（无关） e)规定的运行准则，以避免因其缺乏而可能偏离职业健康安全方针和目标。（无关）

四、职业卫生公示栏怎么做？

《职业2113病防治法》第二十五条规定：

产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布防治职业病的有关内容。

公告栏的内容应包容：

1. 有关职业病防治的规章制度。

2. 操作规程。

3. 职业5261病危害事故应急救援措施。

4. 工作场所职业病危害因素检测的结果。

职业卫生研究的是4102人类从事各种职业劳动过程中的卫生问题，它以职工的健康在职业活动过程中免受有害因素侵1653害为目的，其中包括劳动环境对劳动者健康的影响以及防止职业性危害的对策。职业卫生研究的是人类从事各种职业劳动过程中的卫生问题，它以职工的健康在职业活动过程中免受有害因素侵害为目的，其中包括劳动环境对劳动者健康的影响以及防止职业性危害的对策。只有创造合理回的劳动工作条件，才能使所有从事劳动的人员在体格，精神，社会适应等方面都保持健康。只有防止职业病和与职业有关的疾病，才能降低病伤缺勤，提高劳动生产率答。因此，职业卫生实际上是指对各种工作中的职业病危害因素所致损害或疾病的预防，属预防医学的范畴。

五、电池厂的劳动合同有职业危害的如何告知？

第三十四条 用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

《职业病防治法》劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。

用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。

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