特岗教师的优势有哪些？

一、特岗教师的优势有哪些？

特岗教师优势:

a.三年服务期满后，可按规定被推荐免试攻读教育硕士。

b.特岗教师三年聘期结束后，可按照规定办理编制，也就是说，只要你愿意，编制手到擒来…..

c.各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时，优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师。

二、什么是特岗？请提供文件依据。谢谢！

上边的给你解释的很清楚了。

我是特岗，我要告诉你一些细节问题。

这是特岗招聘的网址。

招聘对象： 1、全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生； （限报小学）

2、全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生；

3、取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下且与原就业单位解除了劳动（聘用）合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。

特岗现在不一定西部有，一些中部贫困的地区也开始招聘了。

还有个与你切身相关的：1、特岗全名叫特殊岗位的老师，相当于支教老师，本科只能报初中，专科只能报小学。

2、特岗是和正式老师的待遇相同，给职称、给定级，但是这是在你工作三年后，而且是自愿留在当时所分配的单位的情况下才有的编制。如果你离开了所在单位，就什么也没有了。

有什么问题尽量问我，或者看看我给你网址就一清二楚了。

三、特岗教师三年后怎么办

特岗教师要在核定的编制总额内公开招聘，择优录用，实行合同管理，聘期3年。中央财政设立专项资金，用于特岗教师的工资性支出。“特岗计划”教师聘期内，执行国家统一的工资制度和标准，其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。

同时，国家鼓励特岗教师在3年聘期结束后，继续扎根基层从事农村教育事业。对自愿留在本地学校的，各地将负责落实工作岗位，将其工资发放纳人当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。按照规定，对于实施“特岗计划”的地区，城镇中小学校教师空缺需补充人员时，应优先聘用服务期满特岗教师和其他引导和鼓励高校毕业生下基层项目的服务期满人员。

科信

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