特殊工作多大年龄退休

一、特殊工作多大年龄退休

（1）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休：①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；②从事井下高温工作累计满9年的；③从事其他害身体健康工作累计满8年的。

（2）高温作业，应当符合GB4200-84《高温作业分级》标准中第四级；繁重体力劳动作业，应当符合GB3869-83《体力劳动强度分级》标准中的第四级；高空作业，应当符合GB3608-83《高处作业分级》标准中的第二级，并经常在5米以上的高处作业，无立足点或牢固立足点，确有堕落危险的。

（3）常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时，可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理；常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人退休时，可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。

具体到你的情况：从事两种以上特殊工种时间是可以合并计算的。

马尔康高原海拔若在3500米以上（需满8年），加上从事高温工作7年（需满9年）。合并换算后可以55岁退休。

你去劳保部门问一下

二、如何办理特殊工种退休

在特殊工种法定退休年龄前三个月，带着身份证、户口本到社保服务中心提出退休申请，并提交个人档案。在工作人员的引导下你就会走完一切程序。

三、特殊工种的种类、及退休年龄和退休办法是什么，关键要相关法规的名称及文号

首先，有可能是不够的多年从事特殊工种，累计时间超过10年从事特殊工种提前退休福利享受的特殊类型。

其次，你的档案资料，有没有或不足以证明你是从事特殊行业至少10年的材料。这件事情，有些事情是可以补得开证明的填充材料可以是你的原单位。当然，这不能成为冲突及您提交的原始材料。

如果这些理由都??没有，那么你就需要问劳动局的，不能合理的原因和解决办法。如果它不符合条件的，可以这样做，也没有办法，在工作中，越来越严格。

四、特种工种的退休年限

我们大家所说的特殊工种提前退休一般只针对国有企业。

所谓“特殊工种”并不是你在国有企业里从事了就算是，而是依据你的个人原始档案来认定，原始档案内有则可，无则不能依据此条提前退休；无档案者依据单位出具的相关证明文件由所在地区社会保险与劳动保障局认定。

是否自己缴纳保费与特殊工种认定与否无必要的联系。

五、特殊工种提前退休的条件

一、特殊工种提前退休条件：(一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。(二)必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。(三)职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。(四)男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。二、特殊工种提前退休资料的认定(一)特殊工种退休审批以职工档案为审批资料，以职工档案的原始记载审核认定职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等。(二)职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全，或达不到规定年限的，不能办理特殊工种提前退休。(三)职工档案中没有从事特殊工种记录，通过后来补办的证明材料，不能作为办理特殊工种提前退休的依据。(四)对于工种名称、劳动条件、专业性质与其他行业相同的工种，如果原行业主管部、委下发文件时，经国家原劳动部同意，已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的，可比照执行；否则，不得比照执行其他行业的特殊工种。(五)对从事特殊工种基层干部的界定，仅限于工作条件与职工相同且跟班作业的班组长。

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