每年都大量招普工的厂的是否好？

一、每年都大量招普工的厂的是否好？

离职率肯定很高的说。要么是工厂扩大生产。

二、计件厂一直招工是不是不好啊？

说明此公司员工不够稳定，流动性大。

可能的原因：

1. 待遇不高 

2. 员工没有归属感

3. 加班世间较长，周末没有休息

4. 工作环境不好

等原因

三、一个厂如果年年招员工，是不是这个厂效益不好？

也有这样的小厂，只试用2个月就说试工不合格不签合同，这样可以只付试用工资，又不用上五险一金，周而复始能省不少钱。

四、为什么要小心那些常年招聘的公司

如果不是皮包公司的话

公司人员流动频繁的原因 很可能是 1待遇不好 2管理制度有问题 3不能知能善任 4个人没有发展空间等

所以要小心

五、一个企业不停的招聘人，这个企业是不是不好

一个企业好不好不是单单看人流量的，他不停的招聘人，要看招的是什么人员，是哪一层的人流量大。

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