请问下应聘C++开发时，需要会哪些东西才能得到面试官的青睐

一、请问下应聘C++开发时，需要会哪些东西才能得到面试官的青睐

说实话，很多。。。

具体要会什么，主要还是看你应聘的公司和岗位。计算机四大基础，语言基础、数据结构、操作系统、网络都是有可能被问到的。C++是OOP，所以还需要会些设计模式。每个公司都有自己的倾向，在面试之前做些功课吧

二、想应聘C++程序员，应该做哪些准备

都喜欢问问题我再解答 程序员想能程序员必须要敏捷思维能力、坚持懈毅力程序员理解文理科结合（汇编或者C++）要强记忆力（程序员掌握门编程语言） 想编程我建议基础（包括初英语所数）算程序灵魂数培养逻辑思维才能写优质代码 我推荐语言高低推荐等级依降低： 一、python 现门语言影响力越越广并且简单易 二、Ruby 我知道我打词候骂我请理性作钟编程语言我确信能呆位置 三、PHP 号称自简单语言（JavaScript说） 四、C/C++ 霸主理应享受位 5、JAVA 许问我JAVA放C面我告诉C/C++优良性确实比JAVA许觉C繁琐高效 陆、JavaScript 门语言门新手非友语言随便载编辑器写需编译放浏览器内运行 漆、HTML5 原谅我门简单语言放说简单需要记忆 点语言优越每种语言都处坏处见程序混合式发希望能抉

三、C++程序员面试

应届生毕业面试，一定要有你学校时候做过什么项目，有个这个项目成功50%，笔试一定要过，我去面试的都是先笔试，笔试不过直接没有面试机会。 然后面试官会问问你对你这个项目的理解，及用到的技术。还会问你一些别的技术点，应届生面试都是比较简单的。人家主要看的是你对编程有没有兴趣及你的潜力。

另外有的面试官反感培训学校培训出来的，经过学校培训的首先说明了你的自学能力不行

四、C++的面试应该做什么准备工作啊？

面试没有一定的秘籍和宝典，主要是看面试人员对你的印象，初始印象最为重要你可以按照你的工作经历顺序来阐述，比如简历中的几家公司的工作经历做一次,ETQvEq

五、C/C++软件开发工程师面试要注意些什么

由于面试是应聘人与招聘单位人员面对面的交流，因此与电话面试、笔试等不同，有以下几点注意事项：

1 要注意着装。着装不能太嘻哈或者前卫，要体现一定的专业性。建议着西装或者正装，衣服要整洁大方，色系要偏深色，可以搭配黑框眼镜（非近视可以配平光眼镜）。用人单位需要的是一名有专业素养，可靠的开发人员。如果有任何因素让对方觉得你不可靠，对招聘是非常不利的。毕竟代码开发需要的是专业、稳重、可靠的人员。一个钉了鼻环的纹身小伙和西装眼镜男，更多人应该会选择后者。

2 要注意谈吐。回答问题，知道的，不必过于急迫，等待考官问完再回答。过于急迫，只要回答有一点不符合考官的预设答案，则对你会很不利。相反，等考官问完问题，考虑15秒（复杂问题可以停留3~5分钟）再回答，则会给人更好的印象——这说明应聘人员非常缜密、稳重并且不浮躁。

3 不必过于热情，但也没有必要害羞。不必过于热情，是指不要一开始就问什么时候上班，几点下班之类具体工作的细节。不要害羞是指对于薪酬、休息、年假、福利、工作内容（粗的内容，不是前面提到的细节）这块，如果对方说的很模糊，不要一带而过。这是对自己负责，也是对对方负责。不然后面发生各种问题，当离职成为唯一解决方案的时候，对双方都没有好处。

4 要准备好自我介绍。自我介绍要简洁明了。简洁不是简单。简洁是有主有次。如果应聘人的经历确实特别丰富，长一些也没有关系，否则短一些也没有关系。将一些简单的内容说很多，只能让对方对应聘人更加低的评价——这会让对方认为应聘人很看重这些低级的工作经验，说明应聘人的能力有限。重点对于技术人员来说一般是技术点，关键点。比如熟练使用svn，熟悉linux系统下的批处理、知道makefile的编写等等。说重点的时候一定要结合一些内容。比如svn管理过多大的项目代码，有多少个版本，遇到的常见的问题。再比如批处理做过一些防火墙设置，文件布署等等。

5 要熟读设计模式和面向对象概念。常用的c++设计模式一定要倒背如流，最好附带上案例。面向对象和面向过程要对比，面向对象的细节概念要清晰（继承、多态、虚继承、抽象类等等）

6 要熟悉至少一种开发库。例如MFC、COM、NET、STL、boost等等

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